top of page
حوالي أربع أوراق في الساعة
يستحق قطاع الضيافة موظفين متخصصين في التوظيف من ذوي الخبرة في هذا المجال.
الضيافة هي عالمنا. الناس هم قوتنا.
تأسست شركة فور ليف للموارد البشرية على أساس بسيط: قطاع الضيافة يستحق موظفين متخصصين في التوظيف يفهمون جوهر هذا القطاع. من خلال الجمع بين خبرة التوظيف والخبرة العملية في مجال الضيافة، نساعد العلامات التجارية على توظيف كوادر تتجاوز مجرد الاطلاع على السيرة الذاتية.
نسميها
الحمض النووي للخدمة.
الفرق بين شخص قادر على أداء المهمة، وشخص مناسب تمامًا للعملية. الثقافة والمعايير والطاقة وفلسفة خدمة الضيوف التي تُعرّف علامتك التجارية وتُشكّل كل عملية توظيف نقوم بها.
35+
سنوات من الخبرة في مجال التوظيف
30+
سنوات من العمليات في مجال الضيافة
13+
شبكة المواهب متعددة البلدان
لماذا تختارنا؟
أكثر من مجرد توظيف.
نحن نبني فرق ضيافة تدوم.
خبرة متخصصة في مجال الضيافة
الفهم التشغيلي
شبكة المواهب العالمية
التركيز على التوظيف طويل الأجل
التوظيف المتوافق مع الخدمات
شبكة المواهب العالمية
توفير المواهب للفرص في جميع أنحاء العالم
جنوب آسيا
الفلبين، الهند، نيبال، سريلانكا، بنغلاديش
دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط
الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، قطر، عمان، البحرين، الكويت
أفريقيا وأوروبا
كينيا، جنوب أفريقيا، مصر، المغرب، الجزائر، جنوب شرق أوروبا
الصناعات
الفنادق، والمنتجعات، والمطاعم، وخدمات الطعام والشراب الفاخرة، وخدمات الضيافة على متن السفن السياحية، ومفاهيم نمط الحياة
بقيادة أشخاص عاشوا كلا جانبي الضيافة
سيد أكبر علي
المؤسس والمدير
فور ليف إتش آر | سولار إتش آر إم
أكثر من 35 عامًا من الخبرة في بناء أنظمة توظيف تدوم طويلًا.
سيد راغب أحسن
المؤسس المشارك
رائد الضيافة
أكثر من 30 عامًا في إدارة العمليات التي تقوم الآن بالتوظيف لها.
يجمعون معًا بين خبرة التوظيف وفهم الضيافة في الخطوط الأمامية، مما يشكل نهجًا أكثر تفكيرًا في التوظيف مبنيًا على معايير الخدمة والفهم التشغيلي والملاءمة على المدى الطويل.
bottom of page